Зарплата врачей штатных ВВК

Новая схема оплаты труда медицинских работников — с повышением базового оклада — заработает в 2021 году. Какова сейчас зарплата врача в России — читайте в материале «Комсомолки»

Зарплата врачей штатных ВВК

Зарплата врача в России в 2021 году

Средняя зарплата врача в Москве

Средняя зарплата врача в городах-миллионерах России

В самых крупных городах страны зарплаты врачей следующие:

  • Волгоград — 42 160 рублей,
  • Воронеж — 47 938 рублей,
  • Екатеринбург — 51 415 рублей,
  • Казань — 45 582 рублей,
  • Красноярск — 54 879 рублей,
  • Нижний Новгород — 48 496 рублей,
  • Новосибирск — 50 431 рублей,
  • Омск — 44 844 рублей,
  • Пермь — 45 502 рублей,
  • Ростов-на-Дону — 45 416 рублей,
  • Самара — 46 535 рублей,
  • Санкт-Петербург — 56 796 рублей,
  • Уфа — 51 702 рублей,
  • Челябинск — 47 741 рублей.

Средняя зарплата врача в регионах России

Зарплаты врачей по направлениям

Кроме прочих факторов, на гонорар врача влияет его специализация. В 2020 году пандемия внесла весомые коррективы в график работы медицинского персонала, в том числе отодвинув большую часть плановых процедур. Доход врачей, их выполняющих, значительно уменьшился.

Часто врачи стараются совмещать работу в государственных организациях и частных клиниках, где оплата их труда зависит от уровня квалификации (прием у доктора наук обойдется пациенту дороже, чем у кандидата) и количества принятых пациентов.

Зарплата врача-терапевта

Trud.com — поисковая система по трудоустройству — утверждает, что средняя зарплата врача-терапевта в России составляет 50 422 рублей в месяц.

Цифры по регионам будут отличаться. Например, в Липецкой области врачи ежемесячно получают в среднем 40 556 рублей, в Чукотском автономном округе — 66 119 рублей, в Камчатском крае — 71 063 рублей.

Зарплата врача скорой помощи

Зарплата врача-хирурга

Зарплата врача-педиатра

Зарплата врача-стоматолога

Зарплаты врачей в США и Европе

За рубежом врачи попадают в категорию самых высокодоходных профессий. Так, в США оклад медицинских работников зависит от их уровня образования и ежегодно увеличивается.

За 2020 год американские врачи смогли заработать примерно по 276 311 долларов. Цифра кажется огромной, но и она получилась меньше, чем обычно. Из-за пандемии востребованность медицинских услуг снизилась примерно на 30%.

Рейтинг врачей с максимальным уровнем дохода постоянно меняется, но в него часто попадают хирурги-ортопеды — 526 385 долларов, кардиологи — 454 000 долларов, пластические хирурги — 433 000 долларов (данные за 2019 год).

В Европе врач — также престижная и высокооплачиваемая работа. Среднегодовой доход медиков в разных странах отличается. Например, в Чехии — 14 500 евро, в Австрии — 36 000 евро, в Германии — 75 000 евро. Больше всего востребованы анестезиологи, хирурги, кардиологи.

Илья Андреевич Островский, стоматолог-ортопед, стаж работы более 13 лет. Ежегодный участник семинаров и конференций по стоматологии (@dr.ostrovsky_iliya)

— В 2020 году пандемия повлияла абсолютно на все сферы жизни, в том числе и на стоматологию. Во время первого локдауна стоматологические клиники официально закрылись. Мы имели право принимать пациентов только с острой болью, с неотложными состояниями (перелом зуба или моста, отеки, воспаления и так далее). Стоматологическая отрасль, особенно частная, прилично просела. В середине лета сделали послабления, а границы при этом остались закрытыми. Люди на сэкономленные от отпусков деньги решили лечить зубы. Многие пациенты вынуждено отказались от медицинского туризма (Китай, Корея, Сингапур), им пришлось выбирать стоматолога по месту жительства.

Зарплата врача-стоматолога — как в частных, так и в государственных клиниках — складывается из оклада и процента. В разных учреждениях отличается и та, и другая цифра. В частных клиниках зарплаты сами по себе больше, бывает в 2-4 раза — в зависимости от тех объемов, что выполняет стоматолог, и от его специализации: терапевты, например, получают меньше, чем ортопеды, хирурги-имплантологи. Выше также размер процента, он зависит от регламента учреждения и личных договоренностей с руководством (15–25% от общей сданной суммы, реже — 30%). Но при этом в частных клиниках мизерные оклады, соответственно, и отпускные минимальные, в отличие от государственных учреждений, где есть социальные гарантии, неплохие отпускные, годовые премии.

Дефицит квалифицированных кадров в нашей сфере наблюдается всегда: стоматологов много, а хороших — недостаточно. Клиники хотят улучшить обслуживание, работают над качеством услуг, клиентоориентированностью и стараются искать уже обученных докторов. Им нужны квалифицированные врачи, активно проходящие обучение, повышающие мануальные, теоретические навыки. А такие специалисты уже и так востребованы, а с учетом того, что врач по законодательству имеет право работать только шесть часов, то разорваться на две клиники ему бывает довольно сложно.

Я сам пробовал сотрудничать с несколькими клиниками, но пришел к тому, что осознанней и правильнее остаться в одной. Так можно более качественно уделять время своим пациентам: полдня работать на приеме, а затем заниматься документацией, составлением плана лечения, проектов. Потому что на сегодняшний день стоматология — это не просто поставить пломбу или коронку, это комплексная реабилитация, которая требует особого внимания и знаний не только в какой-то своей узкой специальности, но и в более глобальных.

Власти разработали новую систему оплаты труда врачей

Министерство труда и социальной защиты совместно с Минздравом определилось с основными параметрами реформы оплаты труда медицинских работников, со ссылкой на проект постановления правительства сообщил «Коммерсантъ». Согласно документу, пилотная программа стартует в 2022 году в семи российских регионах.

После того как правительство отдало полномочия по установлению систем оплаты труда в регионы, а почти половина из них передала их затем главврачам учреждений, зарплаты специалистов, выполняющих одну и ту же работу, начали «колоссально различаться», отметил источник издания. Теперь же разработчики проекта планируют создать единую систему оплаты труда для всей страны. Зарплата врачей будет состоять из оклада и стимулирующих и компенсационных выплат. При этом, по замыслу ведомств, высокий уровень зарплат должен формироваться не за счет повышенной нагрузки на работника, а за счет его квалификации и опыта.

Размер оклада будет рассчитываться с учетом трех новых величин: расчетной величины, коэффициента дифференциации окладов в зависимости от должности работника и коэффициента экономического развития региона.

Расчетная величина — базовый показатель методики, он будет равен 13,6 тыс. руб. (МРОТ в 2022 году). Второй показатель, коэффициент сложности, может варьироваться от 1 до 3,13 и будет зависеть от того, какую работу выполняет медицинский работник. Третий коэффициент будут рассчитывать на основе региональной медианной зарплаты. По стране он будет варьироваться от 1 до 3,08, в пилотных регионах — от 1 до 1,38.

Правительство также сформировало единый список компенсационных выплат (от 4 до 60% от оклада), среди которых, например, доплаты за работу в ночное время и в особых климатических условиях. Аналогичный перечень будет действовать и для стимулирующих выплат (от 10 до 60% от оклада). В него в том числе войдут надбавки за работу в сельской местности, работу в выездных бригадах санавиации и наставничество.

По словам источника издания в Центральном научно-исследовательском институте организации и информатизации здравоохранения (ЦНИИОИЗ), благодаря новой системе доля оклада в зарплате у медработников вырастет до 64% для младшего и среднего медперсонала и до 57% — для врачей. Сейчас она в среднем по стране не превышает 40%.

Помимо этого вырастет и сам размер зарплаты, отметил собеседник «Коммерсанта». При этом он напрямую будет связан с квалификацией и опытом конкретного специалиста, что «будет стимулировать медработников повышать профессионализм, а не нагрузку в виде дополнительных часов работы», сказал он. В пилотных регионах прирост средних зарплат медработников ожидается от 2 до 78%, следует из пояснительной записки к проекту.

В пресс-службе Минтруда подтвердили изданию, что разработали такой документ совместно с Минздравом, ВНИИ труда, ЦНИИОИЗ, Профсоюзом медработников и представителями медицинского сообщества. В ближайшее время его представят на общественное обсуждение, добавили в ведомстве.

В конце прошлого года пресс-секретарь президента Дмитрий Песков заявил о нехватке врачей в каждом регионе в период пандемии. «Что касается зарплаты, безусловно, наверное, сейчас зарплата врачей должна быть в приоритете в любом регионе. . Каждый регион должен регулировать это в отдельности в зависимости от возможностей», — сказал он.

В октябре 2020-го вице-премьер Татьяна Голикова сообщила, что Минздраву и Минобрнауки предложили привлекать студентов и преподавателей профильных вузов к работе не только с зараженными коронавирусом пациентами, но и с другими. «Минобрнауки поручено задействовать старшекурсников, преподавателей и профессоров медицинских вузов не только в борьбе с коронавирусом, но и в первичном звене», — пояснила она.

Медик в погонах: все о профессии военного врача

Каждое направление в медицине имеет свои особенности. Сегодня подробно рассмотрим профессию военного врача. Несмотря на некоторую романтику, которой она окутана благодаря в первую очередь кинематографу, это весьма и весьма непростая сфера деятельности.

Речь идет о глубоких и разносторонних знаниях в области медицины и, собственно, военной службе со всеми ее особенностями. Что отличает военных медиков от их «гражданских» коллег, где учиться и как строить карьеру ― расскажем в этой статье.

Историческая справка

Военная медицина существует столько же, сколько человечество воюет. В Древнем Египте во время битвы разворачивали специальные шатры, где делали перевязку раненым. В Древней Греции и Древнем Риме организовывали невооруженные бригады, которые эвакуировали раненых для оказания первой помощи.

На Руси во время военных походов непосредственно на поле битвы устанавливали убрусы ― палатки, куда оттаскивали раненых. Кстати, именно на Руси научились останавливать кровотечения путем наложения жгута.

Профессия военного врача оформилась в отдельное направление в XVII веке, когда принципы организации медслужбы в армии были сформулированы письменно.

И наконец, в 1798 году была основана Медико-хирургическая академия. Она может похвалиться целой плеядой выдающихся выпускников. Так, И. П. Павлов, выдающийся хирург, первым сделал операцию под наркозом в полевом госпитале. А. И. Бурназян большую часть жизни посвятил безопасности населения, а также персонала при разработке атомного оружия, участвовал в создании первой атомной бомбы.

Читайте также  Сколько зарплата у патологоанатома?

Огромную роль сыграли военные хирурги во время Великой Отечественной войны. В военных госпиталях день и ночь работали и мужчины, и женщины, добровольно ушедшие на фронт. Свои первые подвиги медики совершили уже в 1941 году, когда советская армия терпела огромные потери. Знаменитые санитарные поезда, в которых никогда не прекращались операции, подробно показаны в лучших советских фильмах и книгах о войне.

Историки отмечают, что именно в полевых госпиталях в нечеловеческих условиях хирурги разрабатывали и применяли новые, прогрессивные способы лечения. Это помогало тяжелораненым солдатам быстро восстанавливаться и возвращаться в строй.

Военная медицина продолжает развиваться, поскольку не угасают военные конфликты, появляются новые виды оружия, медикаментов, а также способы ведения операций.

Особенности профессии

В первую очередь военного врача от его гражданского коллеги отличает принадлежность к действующей армии. Это офицер с высшим медицинским образованием, который работает в максимально сложных условиях. Он находится в зоне боевых действий, выезжает туда, где произошла катастрофа или случилось стихийное бедствие, и оказывает медицинскую помощь. В основном речь идет о хирургических вмешательствах. Как врач он следует клятве Гиппократа, как военный ― обязан принять присягу, надевая погоны.

Военный врач ― универсальный специалист. Находясь в расположении части, он работает в качестве терапевта, занимается профилактикой различных заболеваний. А если есть необходимость, может провести операцию: ампутацию, трансплантацию тканей. В мирное время в круг задач военврача входят обеспечение частей действующей армии всеми необходимыми лекарствами и профилактическая работа.

В отличие от «гражданских» коллег военному врачу не приходится надеяться на суперсовременную операционную со всем необходимым и с целым штатом ассистентов и медсестер. Во время боевых действий у него нет возможности запланировать операцию и подготовиться к ней. Решение нужно принимать сразу. Врач должен быть готов развернуть операционную, где бы ни пришлось, будь то палатка, самолет или подводная лодка, чтобы быстро и по возможности безопасно оказать медицинскую помощь. Находясь в зоне военного конфликта, военврач рискует жизнью не меньше своих пациентов.

Где работает военврач

Как и везде, в военной медицине есть свои направления и специализации:

  • хирург выполняет как простые, так и сложные операции; в отличие от врача «на гражданке» он должен оказывать медицинскую помощь любого характера, при этом у него нет возможности проконсультироваться с другим специалистом и нужно самому разобраться во всех направлениях хирургии;
  • стоматолог занимается челюстно-лицевой хирургией при ранениях; впрочем, и вылечить обычный кариес ― его задача;
  • санитарный врач осуществляет контроль продуктов питания, следит за вредными для здоровья факторами окружающей среды;
  • ветеринар отвечает за состояние здоровья армейских животных, контролирует, пригодны ли они к службе;
  • военно-врачебная комиссия определяет годность кандидата к военной службе;

Местом работы военврача может стать военкомат, госпиталь, военная часть или подразделение МЧС. Такая должность предусмотрена в команде полевого госпиталя, развернутого в помощь населению, которое пострадало от боевых действий или катастроф.

Как стать военным врачом

К военному врачу предъявляются как стандартные, так и особые требования, характерные именно для этой профессии:

  • иметь профильное высшее образование;
  • пройти военную подготовку;
  • иметь заключение о пригодности к службе в армии;
  • оказывать помощь непосредственно в боевых условиях;
  • уметь держать себя в руках, не паниковать;
  • быть способным принимать решения в сжатые сроки.

Профессию военврача получают в медицинском вузе, только факультет выбирают военный. По окончании выпускнику присваивается звание лейтенанта, после чего его ждет воинская служба. Следующие звания присваиваются в соответствии с действующими правилами так же, как и другим офицерам.

В России есть только два вуза, где можно получить квалификацию «военный врач»: Санкт-Петербургская военно-медицинская академия имени С. М. Кирова и Военный университет Министерства обороны РФ.

При поступлении нужно сдать ЕГЭ по русскому языку, математике, химии и/или биологии, а кроме того, успешно пройти психологическое тестирование и медицинское обследование. И наконец, нужно быть физически подготовленным, чтобы успешно сдать соответствующий экзамен ― это обязательно при поступлении в любой военный вуз. Конкурс среди абитуриентов достаточно большой, поэтому начинать готовиться надо уже в 10-11-м классах.

Сколько зарабатывает военный врач

Зарплата военного врача колеблется от 40 000 до 90 000 рублей. Средняя заработная плата по России равна 65 000 рублей. За особые заслуги военврача могут направить на бесплатную учебу в ординатуру для получения более узкой специальности. Обучение в ординатуре длится два года. По окончании службы врачу, как и любому другому офицеру, назначается пенсия, размер которой зависит от выслуги лет.

Уровень своего профессионализма медики подтверждают ежегодно. После обучения на курсах повышения квалификации им присваиваются баллы. При этом учитывается научная деятельность: посещение конференций, статьи в профильных журналах, монографии и получение ученой степени при успешной защите диссертации. Если врач набирает в течение года более 50 баллов, это дает ему право работать дальше. В противном случае он лишается права на работу в практической медицине.

Плюсы и минусы профессии военного врача

К преимуществам профессии можно отнести следующее:

  • востребованная и уважаемая профессия;
  • военная пенсия;
  • достаточно высокий доход;
  • льготы для военнослужащих.

Среди минусов профессии военврача укажем следующие:

  • физически и морально тяжелая работа;
  • высокий уровень ответственности;
  • возможны частые командировки, в том числе в зону боевых действий;
  • возможен риск для жизни и здоровья.

Военврач готов оказать медицинскую помощь в любое время. Эта профессия требует твердого характера, смелости и хладнокровия. В период военных действий врач рискует жизнью не меньше, чем те, кого он спасает. Он не просто работает, а служит родине. Это почетная и заслуженно уважаемая профессия.

Сотни тысяч за антитела: Подвиг врачей перевели в цифры

Телеканал Царьград уже исследовал финансовые стороны строительной отрасли в Москве, узнал, сколько зарабатывают учителя в школах, разобрался, как можно заработать фермерством. Сейчас настала очередь узнать, сколько зарабатывают медики в столице и как они перенесли ковидный период, начавшийся ровно год назад.

В марте 2020 года для России, как и для всего мира, настали тревожные и пугающие времена. Из-за границы в страну пришёл невиданный коронавирус, и мы зажили по-новому. В марте страна впервые села на карантин, а больницы и лечебные заведения стали массово перепрофилироваться на лечение новой смертоносной инфекции. В этот период на авансцену вышли российские медики. Именно они приняли первый удар заразы, которую в начале пути никто толком не знал – от того, как лечить, и до того, что делать с таким массовым наплывом заболевших. Медики стали настоящими героями, многие из них и сами переболели ковидом, были среди них и жертвы…

Пандемия коронавируса принесла страх и смятение в наше общество. Но именно благодаря заболеванию мы вновь стали гордиться отечественной медициной, а профессия врача «вдруг» оказалась уважаемой и востребованной. А сами врачи смогли поправить своё материальное благополучие. Как и в прошлые разы, Царьград на условиях анонимности расспросил медиков разных специализаций, как они боролись с болезнью и как финансировалась медицинская отрасль в ковидное время. Рассказываем.

Рубль-то длинный, но…

Наш первый собеседник работает в сфере зубопротезирования. Виктор в марте прошлого года вместе со всем персоналом своей государственной клиники переехал в спешно перепрофилированную под ковид больницу, где до пандемии лечили ветеранов войн. Зубные техники и врачи прошли экстренные курсы, получили методички из Минздрава и Роспотребнадзора, которые, правда, менялись по несколько раз в неделю, и… внушительные надбавки к своей зарплате.

«Государству надо отдать должное – всем было понятно, что страна столкнулась со вспышкой странного заболевания, с очень странными и тревожными симптомами, которые непонятно как надо было лечить. И сразу же мотивировало запаниковавших врачей», – говорит Виктор. По его данным, мотивирующие выплаты начались с первого дня работы, хотя система в отрасли прижилась не сразу и было немало случаев задержек и непонятных ситуаций. Врачи получили федеральную надбавку в 70 тысяч рублей, средний медперсонал – 50 тысяч, студенты-практиканты – 30 тысяч, водители скорой помощи – по 25-30 тысяч рублей к зарплате.

В настоящее время средняя базовая ставка врача в Москве составляет порядка 60 тысяч. Но на руки медики получают куда больше. Все зависит от стажа, рабочих часов, количества операций или проведённого объёма работ. Платят за степень сложности, есть стимулирующие выплаты, проценты от платных услуг и много всякого разного. Таким образом, квалифицированный врач и без ковида получал на руки от 100-120 тысяч рублей в месяц,

– приводит данные Виктор.

А вкупе с «ковидными» доплатами врачи его больницы зарабатывали до 200 тысяч и даже больше, учитывая огромные объёмы поступавших пациентов.

Не в деньгах дело – «своих не бросаем». Но и они не лишние

Другой наш собеседник работает хирургом – имплантологом. В этой сфере крутятся совсем другие деньги, и бедными таких врачей назвать нельзя. Заработок в 400 тысяч здесь нередок, всё зависит от сложности и количества операций. Но врачи этого профиля, равно как и представители многих других сложных специальностей, в ковидное время по доходам, наоборот, «просели». «Мы – государственная клиника и были переведены в ковидные отделения с красными зонами. Да, мы тоже все получали по 70 тысяч надбавок, но поскольку многие плановые операции были отложены, а клиники перепрофилированы, мы зарабатывали меньше», – отмечает наш собеседник. По его словам, любой врач мог отказаться идти работать в красную зону, и такие тоже были: «Но ситуация сложилась крайне тяжёлая, и своим надо было помогать».

Следующая наша собеседница – медсестра. Она работала в знаменитой Коммунарке, которая стала главной клиникой страны по борьбе с коронавирусной инфекцией. Ольга убеждена, что клиника в Коммунарке не только лучшая в стране, но и, скорее всего, в Европе. Все самые современные технологии и врачи – там. Негласно в Коммунарке лечили только самых тяжёлых больных, с огромными объёмами поражения лёгких, людей, впавших в кому, находящихся на искусственной вентиляции лёгких. Ну и заодно в Коммунарку везли знаменитостей, которые боялись, что «в простой больнице их не откачают и лечить будут не так». По словам Ольги, средний медицинский персонал в этой больнице зарабатывал 100-150 тысяч рублей в месяц. Врачи значительно больше. Зарплата главного врача Проценко, как говорят, приближалась к миллиону. Но завидовать таким зарплатам было бы грешно. Медики валились от усталости, не вылезали из красной зоны, ночевали и дневали в больнице, практически треть врачей и медсестер переболели, и многие очень тяжело. Огромная текучка была среди студентов-медиков и волонтёров. Прежде всего, из-за опасности и тяжёлой работы по перетаскиванию лежачих пациентов, уходу за больными. Ольга рассказывает о большом количестве нервных стрессов и даже срывов у персонала, которому не раз вызывали психологов.

Сейчас ситуация, конечно, стабилизировалась и все научились работать с инфекцией, а на первых порах были и стрессы, и паника,

Ольга в настоящее время перевелась в 1-ю инфекционную больницу, поближе к дому, которая продолжает работать с «ковидниками». У неё стабильный хороший доход, позволяющий платить ипотеку и решить свои финансовые сложности. «По-прежнему работы много, по-прежнему красная зона и все «прелести», с ней связанные, но буду работать и зарабатывать, пока лавочку не прикроют», – смеется девушка. А её подруга, анестезиолог, которая работает в 15-й клинической больнице в Выхино, теперь подрабатывает барменом – «Пятнашку» перевели в свой естественный статус и выплаты по ковиду прекратили.

Читайте также  Перечисление зарплаты почтовым переводом

«Выход в поле» и «золотое дно» на удалёнке

Одна из самых тяжёлых работ в период активной пандемии, да и сейчас, была у врачей поликлиник. Мало того, что они вели приём больных по месту работы, так ещё и выезжать на дом приходилось сутками напролёт. Мой собеседник – врач-терапевт клиники на юго-востоке Москвы. Вспоминает пандемию с ужасом и трепетом. Главным образом из-за огромного количества работы. Коллеги выбывали из строя буквально пачками, болели, не выдерживали нервного напряжения. На смену заболевшим врачам звали студентов. Молодёжь кинули в самую топку, зато практика была бесценной. И заработать можно было приличные деньги. Базовая ставка в поликлинике составляет те же самые 60 тысяч рублей. Плюс доплаты «по интенсивности», от 50 до 100 процентов к окладу. Плюс «ковидные». «С интенсивностью, как вы понимаете, проблем не было», – шутит наш источник. Добавляя, что и сейчас ситуация в поликлиниках напряжённая – на сдачу тестов, крови на антитела, на исследование лёгких очереди расписаны на недели вперёд.

В самом большом плюсе от «ковида» оказались клиники, проводящие коммерческие заборы тестов и крови и проводящие КТ – компьютерное исследование состояния лёгких. По словам разных медиков, подобные заведения буквально озолотились, а врачи получили и получают серьёзные доходы. Цены на тестирование составляют от 2 до 5 тысяч рублей, каждое КТ стоит от 3300 до 5-6 тысяч рублей. Специалисты, работающие на КТ, перешли на круглосуточный режим. Их зарплата зависит от объёмов (имеют процент с каждого исследования), той же интенсивности и доплат по вредности – оборотной стороной благополучия является постоянное облучение медиков. Специалисты бьют все рекорды по исследованиям даже сейчас, когда острота пандемии уже спала, по крайней мере пока. Один из медиков рассказал Царьграду, что при норме в 30 исследований в сутки он много раз проводил по 60-65 процедур! В пандемийный период появилась практически целая профессия – описывать на дистанционном режиме исследования. Врач в кабинете делает снимок лёгких и отправляет через компьютер специалисту для описания симптомов и выдачи заключения. Конечно, если в клинике хватает своих спецов, то ограничиваются штатным расписанием. Но спецов не хватает, поток исследований колоссальный, поэтому надобность в дополнительных руках и мозгах востребована. Одно описание сейчас оплачивается по тарифу 200-250 рублей. В итоге набегает вполне внушительная цифра дохода врача.

Здесь вам не столица, здесь климат иной

Разумеется, в ходе борьбы с пандемией было много сложностей профессионального и бюрократического плана. Во многих больницах были проблемы с выплатой федеральных надбавок. Пока лично Путин прошлой весной не рыкнул на всю страну, проблемы зачастую не решались. А потом, признают практически все причастные, система встала на стабильные рельсы. Как московские врачи, так и медики в регионах получали одинаковые выплаты. Те самые «70-50-30». В регионах зарплаты врачей ниже, чем у москвичей, но зато выплаты стали настоящим вкладом в благосостояние людей в белых халатах. Позволившим им выбиться в категорию «хорошо зарабатывающих». Все наши собеседники и собеседницы говорят, что после пандемии станут зарабатывать меньше. В Москве, безусловно, даже итоговые оклады вполне приличные. Суммами в 100-150 тысяч сейчас в столице в этой отрасли вряд ли кого удивишь. А специалисты высокого класса в московских государственных больницах зарабатывают на уровне европейских клиник.

А вот русская провинция и тут, как и во многом другом, опять проседает. Хотелось бы, чтобы уроки пандемии настроили наши власти на пересмотр отношения к системе здравоохранения, особенно в регионах. Потому что пандемия коронавируса рано или поздно пройдёт, а где гарантия, что вслед за ковидом не придёт ещё какая-нибудь гадость? И всем снова придётся вставать на борьбу с новой заразой плечом к плечу. И не только в столице.

Кстати, все нами опрошенные медики в один голос уверены в том, что COVID-19 имеет искусственное происхождение. И даже называют его «добрым вирусом». Кто-то говорит, что вирус «недоработанный». А вот если доработать, то будет идеальным оружием истребления человечества. Так что готовым в новом постковидном мире надо быть ко всему.

ПРО ЗАРПЛАТЫ ВРАЧЕЙ. Многие считают, что врачи бедны (судя по постам). Это не всегда так.

Да, они получают в среднем гораздо меньше, чем в других странах. Но это в среднем. Есть разные врачи. И у разных врачей разные ОФИЦИАЛЬНЫЕ зарплаты. Мы будем говорить об ОФИЦИАЛЬНЫХ зарплатах и только.

Итак. Зарплаты привожу по Москве.
В регионах на 20-30-40-50% меньше (держим это в уме).

1.Молодой доктор после 9 лет обучения. Горит, жаждет, но ничего не умеет, но хочет. Ассистирует. Живет на зп 15-25 тыс. и скулит, смотрит на пациенток голодными глазами.

2. Говнодоктор — отвратительно лечит в общем, часто меняет клиники. Выгорел или не горел никогда. Пьет. На зарплату все равно. Около 20-30 тыс. Помнит цикл Кребса из теории, из практики может вырезать аппендикс. Смотрит очень голодными глазами на пациентов. Бит коллегами и администрацией. Иногда есть своя изюмина в виде узконаправленного умения.

3. Доктор выгоревший, но умеющий: 20+ лет стажа, работает в поликлинике, возможно в стационаре, все его достало, ничего не хочет, учится заставляют свыше. 30-50 тыс. благодаря стажу максимум и его это бесит. Клиентура наработана, а больше ничего не надо. Сами идут.

4.Средний доктор (10+ лет стажа, кандидат наук по теме «начерта козе баян», работает в отделении, в себя не вкладывает, посещает некие форумыи конгрессы (конспектирует), читает книжки. Пациенты есть, с них и кормится. Официально тыс. 50. Все устраивает.

5.Выше среднего доктор (10+, возможно кандидат, отличные руки, хороший процент удачных операций, уважаем среди коллег, вкладывает в себя 100 тыс. в образование ежегодно). Заведующий отделением, старший ординатор в крупной больнице, возможно немного подрабатывает в частных клиниках = 80-150 тыс.

6.Hi-fi-доктор (репутация отличная — пациенты идут активно, стаж минимум 15 лет, кандидат наукдоктор наук, вкладывает ежегодно в свое образование 200-300 тыс, зав отделением, кафедральный сотрудник). Такой доктор в Московских клиниках вполне может официально получать 200 и выше = одна работа в стационаре государственном, 1-2 работы в частных клиниках. Сл. специальности: акушер-гинеколог, травматолог, проктолог, стоматолог (те ваащее), пластический хирург, общий хирург и ряд других специальностей. Обычно узконаправленный специалист – спец там, где он лучший. Очередь пациентов на месяцы. Лечит «больших» людей.

7.Hi-end доктор стаж 15-20 лет +, доктор наук (доцентпрофессор, много монографий, участвует в форумах, конгрессах и симпозиумов в качестве докладчиков, в свое образование сам уже не вкладывает (оплачивается институтами, больницами и фирмами). Официально 500 тыс. в месяц и выше. Практически любая специальность — тут уже сложнее — основная часть дохода — продвижение препаратов и аппаратов, чесы по регионам, работа консультантами, возможно платные услуги как доктора в лучших клиниках как частных так и государственных (сейчас это не особо важно, т. к. и там и там много платных услуг). Пациенты умоляют принять. Консультируетлечит «больших дядей и тетей» и небожителей.

8.Доктор – небожитель. Заведующие лучшими кафедрами, консультанты Минздрава, легенды своего дела, директора институтов, ректоры, академики и главные врачи лучших клиник. Некоторые есть в строчках (и не последних) FORBES. Зарплата неизвестна, но немалая. Ну и тут еще и уважение, для многих это важнее зп.

Эти градации условны. Много есть и промежуточных стадий. Может даже «говнодоктор» гемморой вылечит лучше Небожителя. Может Hi-end доктор любить ТОЛЬКО лечебный процесс, на зп все равно. А может и молодой годный доктор на втором году работы получать 40 тыс. за 15 дежурств и работу по воскресеньям еще где-то. А может и профессор, кому кафедра досталась по наследству быть говнодоктором (но латентным).

Медпредов не беру – ибо не врачи это, но перебежчики либо выгоревшие, либо понявшие, что это не его. А на врача пошедшие по наставлению родителей, которые были медиками.

Читайте также  Проводки по депонированной зарплате

И еще. В разных специальностях по-разному. В одних на старте более денежно, но потом сильно не прибавляется. В других – сначала ооочень мало, зато потом весьма.
Как-то так. И совет. Выбирайте врачей не по форумам – мнение людей очень субъективно, а по мнению его коллег о нем. Просто бывают (и очень часто) случаи, когда доктор реально спас, как другой бы не спас, но получает ненависть. А другой ничего не сделал, все само вылечилось – но с добротой ангельской и участием – положительный отзыв. А о докторе важно знать – как он лечит, как реагирует в сложных ситуациях, на что способен, когда ситуация выходит за рамки привычного. А какая у него рожа, сочувствует ли он Вам – дело второстепенное.

И последнее. По моему убеждению: хороший доктор не может физически получать 20 тыс. Т. к. он в себя не вкладывает, дети его голодны, сам он в своей специальности плох.

Президент России анонсировал введение единого базового оклада для всех медиков страны

Лента новостей

  • 02:40 Сотрудникам «Газпрома» поднимут зарплаты выше уровня инфляции — на 7,5%
  • 01:36 Сингапур ввел новые коронавирусные ограничения
  • 00:36 На пост президента РПЛ претендует только Ашот Хачатурянц
  • вчера, 23:45 Саакашвили заявил, что он пленник грузинских властей
  • вчера, 23:15 В Ницце протестующих против санитарных мер разогнали лакриматором
  • вчера, 22:57 Захарова: уличенные в краже дипломаты США не вернули рюкзак потерпевшему
  • вчера, 22:40 Избивавшие сослуживца солдаты не признали вину
  • вчера, 22:23 Партия Бабиша проиграла парламентские выборы в Чехии правым
  • вчера, 21:53 Под Ярославлем нашли трехлетнего мальчика
  • вчера, 21:39 В Чечне с 11 октября введут QR-коды
  • вчера, 21:26 В Большом театре рассказали о гибели актера во время смены декораций
  • вчера, 20:49 Артиста Большого театра насмерть придавило декорацией
  • вчера, 20:23 WADA отозвало аккредитацию Московской антидопинговой лаборатории
  • вчера, 20:10 Полиция в Риме разогнала водометами протестующих против Green Pass
  • вчера, 19:54 В Ростовской области ввели обязательную вакцинацию для ряда профессий
  • вчера, 19:38 Из горящего в центре Петербурга исторического дома эвакуированы 100 человек
  • вчера, 19:24 В Раде заявили об отравлении депутата Полякова метадоном и алкоголем
  • вчера, 18:54 Перекрывшее Канал имени Москвы судно отбуксировали
  • вчера, 18:25 По делу об отравлении алкоголем в Оренбуржье задержали девять человек
  • вчера, 17:54 Из Марокко вывозят россиян и студентов вузов РФ
  • вчера, 17:25 В Хабаровском крае возбудили дело об избиении солдата
  • вчера, 16:55 Пермская прокуратура выяснила причину зеленого цвета воды местных рек
  • вчера, 16:24 За продажу отравленного алкоголя в Орске арестована хозяйка магазина
  • вчера, 15:55 Представитель Серова опроверг сведения о его заболевании коронавирусом
  • вчера, 15:24 В Югре с понедельника вводится обязательная вакцинация
  • вчера, 15:09 Круизный теплоход сел на мель на Москве-реке и заблокировал движение
  • вчера, 14:53 В Ливане наступил полный блэкаут
  • вчера, 14:21 День траура объявлен в Грузии в память жертв обрушения дома в Батуми
  • вчера, 13:52 В трех регионах России один из ключевых авиаперевозчиков прекратил полеты
  • вчера, 13:22 В пробах изъятого в Оренбуржье алкоголя обнаружен метанол
  • вчера, 12:51 В Турции за шпионаж задержаны шесть человек с российскими паспортами
  • вчера, 12:20 Байден поздравил лауреатов Нобелевской премии мира журналистов Муратова и Рессу
  • вчера, 11:54 Россия за сутки приблизилась к максимальному числу новых случаев COVID-19
  • вчера, 11:38 Wildberries в ультимативной форме потребовал от продавцов скидки к своему дню рождения
  • вчера, 11:12 Число жертв суррогатного алкоголя в Оренбуржье выросло до 26
  • вчера, 10:52 СМИ: актера Валерия Гаркалина подключили к аппарату ЭКМО
  • вчера, 10:20 В МИД РФ подтвердили визит Нуланд в Россию 11 октября
  • вчера, 09:47 Обрушение части жилого дома в Батуми вызвал ремонт в квартире
  • вчера, 09:16 Власти разработали новую систему оплаты труда врачей и медперсонала
  • вчера, 08:45 Белоруссия с 9 октября вводит в стране масочный режим
  • вчера, 07:40 В 2022 году максимальное пособие по безработице будет увеличено до 12 792 рублей
  • вчера, 06:28 Дочь Рамзана Кадырова стала министром культуры Чечни
  • вчера, 05:35 Компании Google в России грозит новый миллионный штраф
  • вчера, 02:24 Гинеколог Минздрава: вакцинация беременных от ковида не выявила осложнений
  • вчера, 01:23 Индия начнет выдавать туристические визы с 15 октября
  • вчера, 00:35 Калифорния на законодательном уровне запретила «стелсинг»
  • 8 октября Избитому в метро москвичу выплатят 2 млн рублей
  • 8 октября Директором года России стала директор подмосковной гимназии Майя Майсурадзе
  • 8 октября МИД РФ просит снять иммунитет с трех сотрудников посольства США, подозреваемых в краже
  • 8 октября В российских школьных аттестатах с 2022 года будет изменена система оценок по физкультуре

Все новости »

Новая модель оплаты труда работникам здравоохранения предусматривает единый оклад независимо от региона и прозрачность дополнительных выплат и надбавок, заявил Путин, поздравляя медработников с профессиональным праздником. Будут ли медики в глубинке получать столько же, сколько их коллеги в Москве?

Владимир Путин. Фото: пресс-служба президента России/kremlin.ru —>

Президент России Владимир Путин анонсировал введение новой модели оплаты труда медицинским работникам. Она подразумевает единый размер базового оклада во всех российских регионах и прозрачный перечень дополнительных выплат и надбавок.

Пилотный проект новой системы оплаты медиков стартует в ноябре в семи регионах — в Белгородской, Курганской, Омской, Оренбургской, Тамбовской областях, Якутии и Севастополе. Завершится «пилот» в марте 2022 года. Цель — выровнять ситуацию с оплатой труда медработников, чтобы избежать дефицита кадров в одном регионе и переизбытка в другом. Для глубинки это хорошо, а вот в Москве есть нюансы, считает председатель независимого профсоюза работников скорой помощи «Фельдшер.ру», фельдшер скорой помощи Железнодорожного Дмитрий Беляков:

Дмитрий Беляков председатель независимого профсоюза работников скорой помощи «Фельдшер.ру», фельдшер скорой помощи Железнодорожного «Это мечта всех, кто работает на скорой помощи. Во всех регионах народ перестанет ездить где лучше, где глубже, где больше платят, и будет работать нормально в своем регионе. Но если везде сделают одинаковые оклады, то на следующий день после этого в Москве останется дай бог процентов десять работников. Все уедут домой, поскольку там практически все иногородние. Опять же, скорая помощь сейчас подчиняется больше даже не Минздраву, не государству, она сейчас находится под гнетом страховых компаний, которые берут у государства деньги на содержание скорой помощи».

Сейчас доход медика складывается из должностного, или базового, оклада, который составляет, по данным Business FM, 20%; компенсационных выплат — еще 10-20% (например, за рентген-излучение и так далее). Остальное — премии и надбавки. И если первые две части прописаны в штатном расписании, то последняя и самая значительная — не очень конкретная и необязательная.

Теперь хотят базовый оклад довести до 70-80% зарплаты. При этом что с надбавками — непонятно. Без финансирования ничего не получится, говорит первый проректор Высшей школы организации и управления здравоохранением Николай Прохоренко:

Николай Прохоренко первый проректор Высшей школы организации и управления здравоохранением «Эксперимент не предполагает вливания дополнительных денег. И поэтому я не понимаю, каким образом можно достичь дифференцировки внутри — кому-то заплатить больше, если у кого-то не отнять. А в этом «пилоте» звучит, что никто не должен получить меньше, чем раньше. Мы можем доли эти внутри как угодно переворачивать, но без общего увеличения денег на зарплату она не увеличится. Как ни крути этими долями. Идея уравнять выплаты в Москве и в Туле, например, или Орле заранее невыполнимая. Во всем мире в крупных городах с большим доходом всегда зарплаты отличаются, хотим мы этого или нет. Ну хоть ты лопни! Все равно в Москве зарплаты будут всегда выше».

Так что Москва медиков не потеряет, уверен Николай Прохоренко. В любом случае эти 70% будут гарантированы, и если лишат премии сотрудника, то это уже не будет большей частью его зарплаты.

Останутся и ковидные выплаты. Врачам — от 50 тысяч до 80 тысяч, медсестрам — 25-50 тысяч, младшему медперсоналу и водителям скорой — 25 тысяч. Тут тоже есть неравенство. Если в Москве врачам скорой платят ковидные в любом случае, то в Подмосковье — только если был вызов с температурой.

Сейчас эпидобстановка такова, что медиков снова могут мобилизовать, как в прошлом году. А с ними и студентов медвузов. Заставлять их никто не будет, но если хочешь строить врачебную карьеру, придется идти в ковидное отделение, говорит студентка 2-го мединститута имени Пирогова Алла:

— Это больше касается поступления в ординатуру, куда хотят поступить все студенты, оканчивающие медицинский институт. Там даются большие дополнительные баллы. Поэтому если ты хочешь поступить, то тебе нужно идти работать в ковидарии. Если ты не хочешь идти работать, ты пойдешь в поликлинику потом.

— А многие захотели бы заработать летом таким образом?

— Думаю, да. У меня многие в группе пошли работать в ковидный госпиталь только из-за денег. Точно не скажу, от 11 до 14 суток люди работают в месяц — это не Коммунарка, это в самой Москве находится, около 70-80 тысяч средний медперсонал. Для студентов — хорошие деньги.

Есть еще единовременная компенсация медикам — за заражение коронавирусом на работе. Это 300 тысяч, а если ковид привел к инвалидности — то 500 тысяч, в случае смерти — миллион семье. Когда выплат стало слишком много, по данным нашего источника, врачам и медсестрам просто перестали делать ПЦР-тест. То есть они болеют, но денег не получают.

Елена Алексеева/ автор статьи

Приветствую! Я являюсь руководителем данного проекта и занимаюсь его наполнением. Здесь я стараюсь собирать и публиковать максимально полный и интересный контент на темы связанные с заработком и оформлением документов для ведения бизнеса, освещением и автоматикой. Уверена вы найдете для себя немало полезной информации. С уважением, Елена Алексеева.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Sps-Studio.ru
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: