Зарплата в МИД РФ

Размер зарплаты у послов России в разных странах в 2021 году

Послов назначают представлять интересы страны не только в других государствах, но и разных международных организациях.

Такая работа должна быть хорошо оплачиваемой;

высокая ответственность;
работа вдали от дома, постоянные переезды;
необходимость акклиматизации, неудобства для членов семьи;
риски;
упреждение попыток подкупа и коррупции.

Территория дипломатической миссии и члены посольства имеют иммунитет в стране пребывания. Агрессию в отношении посла лично или посольства в целом принимают за агрессию в отношении страны, которую он представляет.

Как правило, руководители посольств не работают долго в одной стране. В этой связи им предстоят постоянные переезды. С этим связана необходимость все время проходить этап акклиматизации, а для членов семьи заводить новые знакомства и разрывать старые связи.

Рассмотрим вопрос, какой является зарплата посла России.

По состоянию на середину 2018 года РФ, поддерживает дипотношения со 189 странами, которые являются членами или наблюдателями при ООН, и еще с несколькими частично признанными республиками, не являющимися членами Организации Объединенных Наций. Но не во всех этих странах имеются российские посольства. Распространена практика, когда посол в одной стране по совместительству является послом еще в одной или нескольких странах. Обычно это связано с отсутствием необходимости открывать и содержать посольство. Например, российский посол в Бразилии также является послом в Суринаме.

Зарплаты российских послов редко афишируются, хоть это не является секретом, ведь периодически в прессе появляются официальные сообщения на эту тему. Например, летом 2014 года указом президента России главы диппредставительств в нескольких странах получили прибавку к своей зарплате. При этом журналистам сообщили только размер прибавки, не указав итоговую сумму.

Летом 2014 года произошло увеличение зарплат глав диппредставительств в таких государствах и организациях (в рублях):

во Франции – на 60 000;
в Великобритании – на 60 000;
в Германии – на 60 000;
в США – на 60 000;
в Китае – на 60 000;
в Японии – на 60 000;
в Индии – на 60 000;
в ООН – на 60 000.

Можно только предположить, что предыдущая зарплата была не ниже прибавки, и от этого делать выводы, сколько же зарабатывают дипломаты за рубежом.

Предположение, что российские послы в указанных странах получают зарплату гораздо выше суммы прибавки, усиливается данными о зарплатах белорусских дипломатов. К примеру, посол Республики Беларусь в Японии зарабатывает около 4,1 тысячи евро в месяц. По текущему курсу это чуть более 295 000 рублей.

Заработная плата российского посла складывается из нескольких составляющих – базового оклада и компенсационных и стимулирующих надбавок. Например, месячный оклад первого заместителя министра иностранных дел России составляет всего 35 000 рублей. При этом чиновнику ежемесячно начисляют премию в размере 2,8 оклада, или 98 000 рублей. Итого только по этим двум выплатам чиновник получает 133 000 рублей в месяц, а это уже весьма приличная сумма.

Международная практика

Зарплата посла высчитывается на основании стоимости жизни в стране назначения, а также от степени риска. Одно дело быть послом в дружественной стране с низким уровнем криминала, другое – оказаться в государстве, немалая часть населения которого относится враждебно.

Послы, которые представляют страну в нескольких странах, получают прибавку к зарплате за каждую из них.

Доплату руководители диппредставительств получают за особые климатические условия страны пребывания. Например, работа в Катаре, ЮАР, Израиле, Кубе, ОАЭ и некоторых других дает прибавку к окладу.

Если семья посла проживает вместе с ним, он получает доплату, если вторая половина не работает, а дети не достигли совершеннолетия.

Россия поддерживает дипломатические отношения с почти 190 государствами, не считая не входящих в ООН. При этом дипломатические представительства России открыты только в 144 государствах. Основная причина такого разрыва – совмещение должности посла в нескольких странах. Например, в Вануату, Фиджи и Науру нет российских диппредставительств, потому что эта роль возложена на посольство в Австралии.

В 2016 году в средствах массовой информации появилась новость, вызвавшая бурную реакцию общества. Она гласила, что высокопоставленным сотрудникам МИД России выплачивают по 147 000 рублей суточных во время заграничных командировок. В министерстве категорически опровергли данные сведения, заверив, что размер командировочных намного меньше, а приведенные данные сравнимы с месячной зарплатой дипломатов.

Если у вас возникли дополнительные вопросы по теме, задайте их консультанту. Эксперт ответит на ваши вопросы и предоставит квалифицированную помощь.

Внимание! В рамках нашего портала вы можете получить консультацию корпоративного юриста совершенно бесплатно. Для этого достаточно просто оставить вопрос в форме ниже. Обращайтесь!

Зарплата дипломата в России и других странах

Как и во многих сферах, дипломаты получают небольшие оклады на старте своей карьеры. Также невелики их заработки при работе в России. Построить карьеру и получать достойный оклад сотрудники МИД могут только за границей, но для этого нужно иметь определенные качества. Разберемся, от чего зависит зарплата дипломата и сколько могут получать представители этой профессии.

Какими качествами должен обладать дипломат
Средняя зарплата
Как строится карьера дипломата

Какими качествами должен обладать дипломат

Вполне реально стать дипломатом, лишь получив диплом в ВУЗе по специальности «международные отношения». В России котируется лишь диплом из МГИМО, где обучение по этому направлению может стоить до 600 тысяч рублей в год. Что касается бюджетных мест, то отбор будущих дипломатов ведется строго. На этот факультет можно попасть только людям, сдавшим математику, историю, обществознание, английский и русский языки на 93-96 баллов, а в последние годы туда зачисляют лишь абитуриентов со стопроцентными знаниями этих предметов и высоким средним баллом аттестата.

Прежде всего, необходимо быть готовым к частым командировкам. Они являются основным преимуществом и недостатком этой интересной профессии. Молодых людей привлекает в этой профессии ее престижность и возможность путешествовать. При этом они не знают, с какими рисками им придется столкнуться во время службы:

высокая ответственность;
регулярные переезды, длительные командировки;
неудобства для членов семьи, необходимость акклиматизации;
возможность угрозы личной безопасности;
необходимость быть всегда начеку, чтобы препятствовать попыткам подкупа.

Также дипломатам предстоит постоянно учиться и безупречно выглядеть. В первые годы эти обязанности воспринимаются легче, а потом становятся тяжелой рутиной. К тому же возникают сложности после бракосочетания и рождения детей. Им приходится часто менять страны и места обучения, хотя в большинстве случаев они получают образование при дипломатических миссиях, что облегчает эту задачу.

Представителям посольств и консульств необходимо развивать сеть подручных, которые будут ему сообщать о вероятности конфликтов и ситуации в стране пребывания. Для этого он должен быть коммуникабельным и достаточно хорошо разбираться в людях. Нередко представители посольств получали угрозы и подвергались нападениям, так как они олицетворяют страну, от которой работают.

Сила духа и острота ума помогают дипломатам достичь хороших результатов в профессии. Благодаря этим качествам, они могут достойно представлять свою страну и влиять на ход мировой истории. Импульсивность и невоздержанность в этой профессии могут только навредить, поэтому эти качества не приветствуются. Также стоит быть готовым к изучению новых иностранных языков и регулярному совершенствованию своих знаний в этой области.

Средняя зарплата

Как ни странно, дипломаты получают небольшие оклады. Большая часть их заработка складывается из суточных и командировочных, которые платят только при работе в другом государстве. Именно поэтому практически все специалисты стремятся почаще выезжать в командировки. В некоторых случаях им приходится за месяц сменить до десятка государств.

Примерные оклады в этой сфере следующие:

у молодых специалистов – от 17 до 18 тысяч рублей;
через 3-4 года после начала службы – от 24 до 26 тысяч;
средняя зарплата в центральном аппарате – 35 тысяч.

Но, помимо оклада, в МИД выплачивается премиальная часть, надбавка за государственную тайну (при наличии к ней допуска) и командировочные. В итоге зарплата за месяц достигает 90 000 рублей. Как видите, в последние годы оплата труда у дипломатов перестала быть намного выше, чем раньше, но она все еще превышает средние значения по стране.

Как строится карьера дипломата

Построить карьеру в МИД можно практически так же, как и в другом министерстве. Для этого необходимо постоянно развиваться и получать новые знания. Каждый 11-й работник имеет звание кандидата наук, что наглядно показывает, к чему стоит стремиться на этом поприще. Есть несколько рангов должностей, которые может занять дипломат, чтобы получать зарплату выше, чем на начальном этапе:

атташе;
референт;
поверенный;
посланник;
посол.

Продвижение по должности происходит во время заграничных командировок и при получении ученых званий. Но стоит знать об особенностях таких назначений: младшие дипломатические работники за командировку способны один раз продвинуться в должности до ранга третьего секретаря. При этом находиться в командировке за рубежом дипломат может не более трех лет, а затем такой же срок он должен отработать в центральном аппарате.

Россия в настоящее время имеет свои представительства в 189 странах мира. Во время нахождения за рубежом зарплату рассчитывают исходя из уровня риска: работающие в благополучных государствах получают меньше тех, кому по долгу службы приходится бывать в странах с враждебной обстановкой. Также доплату можно получить тем, кто представляет интересы государства сразу в нескольких странах.

Во время командировок дипломаты получают повышенную зарплату, в среднем около 150-200 тысяч рублей. Дополнительно российскому сотруднику дипмиссии полагается обеспечение транспортом и жильем. За совместное проживание за границей членов семьи полагается доплата, компенсирующая возникающие расходы на образование и медицинское обслуживание.

Внимание! В рамках нашего портала вы совершенно бесплатно можете получить консультацию профессионального юриста. Задайте ваш вопрос в форме ниже!

Сколько зарабатывают дипломаты и послы в МИД РФ

Какая зарплата у послов РФ за границей — от 200 000 рублей и выше. Служащие дипкорпуса в России получают меньше, от 25 000 рублей в месяц.

Профессия дипломата в России всегда была почетной, престижной и доходной. В советское время легче было стать космонавтом, чем послом или атташе, пусть даже не слишком престижных стран. Все, что связано с этой профессией, было засекречено, покрыто тайной завесой, которая приоткрывалась только для избранных. Сейчас информация, сколько платят дипломатам, открыта и доступна в интернете.

Доход дипломата в России и за рубежом

По факту, зарплата российских послов не так велика, как многие представляют. Молодой специалист, который только пришел на работу в МИД, получит зарплату в размере около 17 000 рублей в месяц. За 3-4 года работы в центральном аппарате Министерства иностранных дел оклад вырастет, но до определенных размеров: на 7000-8000.

В части оклада зарплата атташе в посольстве за границей и в центральном аппарате МИД совпадает — для них оклад составляет 15 000 рублей. Но есть один нюанс: реальная заработная плата складывается не только из оклада, но и из премий, доплат и надбавок. К примеру, заместитель министра при окладе в 35 000 рублей имеет реальный доход, в три раза превышающий эту сумму. А вот зарплата посла за границей существенно выше — они зарабатывают от 3000 до 6000 долларов.

Сколько платят в странах СНГ

Указом президента № 442 от 23.06.2014 регулируется, какая зарплата у посла России, — норматив определяет порядок оплаты труда для федеральных госслужащих из центрального аппарата МИД, дипломатических представителей и консульских учреждений за границей. В указе определены не только должностные оклады, но и ежемесячные денежные поощрения сотрудников Министерства иностранных дел.

Понять, сколько зарабатывает посол России в странах СНГ, поможет таблица.

Страна	Минимальный размер ЗП	Максимальный размер ЗП	Средняя величина	Значение в российских рублях
Беларусь	300 бел. рублей	1850 бел. рублей	965 бел. рублей	28 220 рублей
Украина	2500 гривен	17 999 гривен	11 740 гривен	32 115 рублей
Казахстан	69 000 тенге	540 000 тенге	247 000 тенге	42 176 рублей

Размер оплаты труда еще не говорит о высокой доходности сотрудников МИД. Имеет значение уровень жизни в данной стране. Если сравнивать все показатели, то самый высокий и стабильный доход — у послов в Беларуси.

По той же схеме определяется, сколько получает посол России в Африке — все зависит от страны, в которой расположен дипкорпус, условий проживания и работы. Минимальный доход начинается от 3000 долларов.

Преимущества и недостатки профессии

Многие молодые люди мечтают о профессии дипломата, увлекшись образом, нарисованным кинематографом или писателями. Привлекают престиж профессии и высокий доход. Вместе с тем обязанностей у работника этой профессии гораздо больше, чем прав. Дипломат должен:

владеть двумя и более иностранными языками на высоком уровне;
обладать широкими знаниями в различных областях и постоянно учиться;
уметь прекрасно владеть словом: четко формулировать мысли и всегда следить за своими высказываниями;
уметь выступать перед аудиторией, его речь — убедительная и яркая;
знать законы своей и многих других стран;
иметь безупречную репутацию.

Если этот далеко не полный перечень обязанностей не пугает, а привлекает, если есть четкая дисциплина, то профессия дипломата станет призванием. Работа за границей дает возможность познакомиться со многими странами мира, причем гораздо глубже, чем туристам.

Плюсы и минусы профессии дипломата

Преимущества и недостатки дипломатической профессии идентичны — все зависит от того, кто и как воспринимает каждый критерий:

частые и долгие командировки;
необходимость постоянного обучения;
безупречный внешний вид;
изучение иностранных языков.

Требование всегда следить за своим внешним видом с годами входит в привычку. Сложнее с частыми командировками. Для молодых людей путешествовать — одно удовольствие. Потом романтика выветривается, и ей на смену приходят рутина. Частые переезды вызывают сложности адаптации для семьи мидовского работника. Очередная смена школы, друзей и знакомых не идет на пользу детям. И самому послу с годами все больше хочется стабильности и постоянства.

Есть и еще одна обязанность у посла государства, работающего за границей. Он обязан отслеживать все события, происходящие и назревающие в стране его пребывания. Это невозможно без команды осведомителей. Знакомство, поддержка доверительных отношений, а проще говоря, вербовка, возлагается на представителя этой профессии. Дипломат на протяжении всего своего трудового пути несет огромный груз ответственности. От его профессионализма, поведения, мышления и умения зависят не только судьба своей страны и народа, но и ход мировой истории.

Профессиональный рост в Министерстве иностранных дел РФ

В Министерстве иностранных дел, как ни в одном другом, кадровая политика проводится целенаправленно и логично. На то, сколько получают послы России за рубежом, влияют образование, навыки и квалификация. В первую очередь, обращается внимание на образование сотрудников. Лица без высшего образования там не работают вообще, а рассчитывают на рост по карьерной лестнице только те, кто регулярно повышает квалификацию.

Пройти международно-правовую, международно-информационную или международно-экономическую подготовку придется обязательно тем, кто намерен расти в этой профессии. Важными факторами являются ученые степени и звания. Каждый одиннадцатый работник МИД имеет звание кандидата наук. Есть определенный порядок повышения в должности сотрудников. Например, младшие дипломатические работники — атташе и референты — продвигаются в карьере один раз за загранкомандировку до должности третьего секретаря.

Уровень зарплаты в зависимости от должности

Главное, от чего зависит зарплата посла России за рубежом в 2021 году, — это ранг его должности. По этим критериям специалисты МИД распределяются следующим образом:

атташе;
поверенный в делах;
посланник;
посол.

Складывается зарплата из ставки и различных надбавок. Дипломатам доплачивают за:

знание иностранных языков;
командировки;
сложные климатические условия некоторых стран;
совмещение.

Кроме этого, за рубежом дипломат получает компенсацию за содержание членов семьи. Ему предоставляется жилье и транспорт. Ветераны дипломатической службы получают приличную пенсию, которая компенсирует их моральные и физические затраты во время работы в МИД.

Информация, сколько зарабатывает дипломат в России (равно как и другие сотрудники МИД), доступна на официальном сайте Министерства иностранных дел РФ. Сведения о доходах, расходах и имуществе сотрудников обновляются каждый год.

Власти экспериментируют с зарплатами медиков

Лента новостей

02:40 Сотрудникам «Газпрома» поднимут зарплаты выше уровня инфляции — на 7,5%
01:36 Сингапур ввел новые коронавирусные ограничения
00:36 На пост президента РПЛ претендует только Ашот Хачатурянц
вчера, 23:45 Саакашвили заявил, что он пленник грузинских властей
вчера, 23:15 В Ницце протестующих против санитарных мер разогнали лакриматором
вчера, 22:57 Захарова: уличенные в краже дипломаты США не вернули рюкзак потерпевшему
вчера, 22:40 Избивавшие сослуживца солдаты не признали вину
вчера, 22:23 Партия Бабиша проиграла парламентские выборы в Чехии правым
вчера, 21:53 Под Ярославлем нашли трехлетнего мальчика
вчера, 21:39 В Чечне с 11 октября введут QR-коды
вчера, 21:26 В Большом театре рассказали о гибели актера во время смены декораций
вчера, 20:49 Артиста Большого театра насмерть придавило декорацией
вчера, 20:23 WADA отозвало аккредитацию Московской антидопинговой лаборатории
вчера, 20:10 Полиция в Риме разогнала водометами протестующих против Green Pass
вчера, 19:54 В Ростовской области ввели обязательную вакцинацию для ряда профессий
вчера, 19:38 Из горящего в центре Петербурга исторического дома эвакуированы 100 человек
вчера, 19:24 В Раде заявили об отравлении депутата Полякова метадоном и алкоголем
вчера, 18:54 Перекрывшее Канал имени Москвы судно отбуксировали
вчера, 18:25 По делу об отравлении алкоголем в Оренбуржье задержали девять человек
вчера, 17:54 Из Марокко вывозят россиян и студентов вузов РФ
вчера, 17:25 В Хабаровском крае возбудили дело об избиении солдата
вчера, 16:55 Пермская прокуратура выяснила причину зеленого цвета воды местных рек
вчера, 16:24 За продажу отравленного алкоголя в Орске арестована хозяйка магазина
вчера, 15:55 Представитель Серова опроверг сведения о его заболевании коронавирусом
вчера, 15:24 В Югре с понедельника вводится обязательная вакцинация
вчера, 15:09 Круизный теплоход сел на мель на Москве-реке и заблокировал движение
вчера, 14:53 В Ливане наступил полный блэкаут
вчера, 14:21 День траура объявлен в Грузии в память жертв обрушения дома в Батуми
вчера, 13:52 В трех регионах России один из ключевых авиаперевозчиков прекратил полеты
вчера, 13:22 В пробах изъятого в Оренбуржье алкоголя обнаружен метанол
вчера, 12:51 В Турции за шпионаж задержаны шесть человек с российскими паспортами
вчера, 12:20 Байден поздравил лауреатов Нобелевской премии мира журналистов Муратова и Рессу
вчера, 11:54 Россия за сутки приблизилась к максимальному числу новых случаев COVID-19
вчера, 11:38 Wildberries в ультимативной форме потребовал от продавцов скидки к своему дню рождения
вчера, 11:12 Число жертв суррогатного алкоголя в Оренбуржье выросло до 26
вчера, 10:52 СМИ: актера Валерия Гаркалина подключили к аппарату ЭКМО
вчера, 10:20 В МИД РФ подтвердили визит Нуланд в Россию 11 октября
вчера, 09:47 Обрушение части жилого дома в Батуми вызвал ремонт в квартире
вчера, 09:16 Власти разработали новую систему оплаты труда врачей и медперсонала
вчера, 08:45 Белоруссия с 9 октября вводит в стране масочный режим
вчера, 07:40 В 2022 году максимальное пособие по безработице будет увеличено до 12 792 рублей
вчера, 06:28 Дочь Рамзана Кадырова стала министром культуры Чечни
вчера, 05:35 Компании Google в России грозит новый миллионный штраф
вчера, 02:24 Гинеколог Минздрава: вакцинация беременных от ковида не выявила осложнений
вчера, 01:23 Индия начнет выдавать туристические визы с 15 октября
вчера, 00:35 Калифорния на законодательном уровне запретила «стелсинг»
8 октября Избитому в метро москвичу выплатят 2 млн рублей
8 октября Директором года России стала директор подмосковной гимназии Майя Майсурадзе
8 октября МИД РФ просит снять иммунитет с трех сотрудников посольства США, подозреваемых в краже
8 октября В российских школьных аттестатах с 2022 года будет изменена система оценок по физкультуре

Все новости »

Подготовлен пилотный проект по внедрению единого стандарта оплаты труда медработников. Ожидается, что реформа устранит дисбаланс доходов врачей, который в России сейчас может наблюдаться даже в рамках одного города

Фото: AlexFedorenko/ru.depositphotos.com —>

Минтруда и Минздрав готовят пилотный проект по внедрению общих параметров оплаты работы медиков, пишет «Коммерсантъ». Его запустят в нескольких регионах уже в следующем году. Ожидается, что зарплата медработника будет состоять из оклада и стимулирующих и компенсационных выплат.

Эксперимент охватит 400 учреждений и 170 тысяч человек. По предварительным расчетам, зарплаты медиков увеличатся, разброс большой, от 2% до 78%.

Такая разница обусловлена тем, что в большинстве регионов ставки медиков устанавливают местные власти, исходя из бюджета субъекта. Но, по данным «Коммерсанта», в 40 из 85 регионов сколько платить сотрудникам, решают главврачи. И даже могут ее корректировать, если, например, больнице не хватает денег.

Зарплата врача состоит из оклада, стимулирующих выплат — это процент оклада за выслугу лет или, наоборот, подъемные для молодых специалистов — и компенсационных выплат. Например, за вредность и ночную работу. Оклад начальство не имеет право трогать, а остальные выплаты иногда снимают, и это часто становится поводом для забастовок.

2019-й стал одним из самых протестных. СМИ писали о десятках стачек. Популярным форматом стали «итальянские забастовки», то есть выполнение работы строго в рамках нормативов. Так как врачи повсеместно занимают несколько ставок, это может практически парализовать работу больницы.

Врачи требовали выполнения майских указов президента, которые он подписал еще в 2012 году. А именно — зарплата врачей должна быть в два раза выше средней по региону, младшего и среднего медперсонала — не ниже.

Добиться этого сейчас решили по следующей схеме. Расчетная величина — это МРОТ, то есть 13 600 рублей, он будет умножаться на два коэффициента. Первый — уровень сложности. Их всего 16. Минимальный коэффициент — у медсестер, чуть больше единицы, максимальный — у завотделения, больше трех.

Второй — региональный. Рассчитывается по медианной зарплате в субъекте. Тоже от единицы до трех. В пилотных регионах коэффициент одинаковый — около полутора.

Комментирует председатель общероссийского профсоюза медработников «Действие» Андрей Коновал. Он и его коллеги были в диалоге с властями при разработке проекта:

Андрей Коновал председатель общероссийского профсоюза медработников «Действие» «Сама система выглядит довольно стройно, тут вопрос в методологическом подходе. За основу был взят МРОТ. Для сохранения: я недавно вернулся из Курганской области, там оклад санитарки сейчас составляет порядка 6,7 тысячи, но так называемая расчетная величина должна была быть все-таки выше, уже сама по себе гарантируя некий достойный уровень оплаты труда, потому что 13 700 — это не те деньги, которые заслуживают медики. Мы, когда рассматривали реформу на заседании рабочей группы, наш профсоюз выступил за то, чтобы эта расчетная величина составляла два МРОТа».

Впервые власти заявили об этой реформе перед самой пандемией. Вопрос пришлось отложить, но большинство медиков тогда получили ковидные — от 25 тысяч до 80 тысяч рублей. Но уже ко второй волне правила начали постоянно меняться, некоторые категории медработников и вовсе лишились доплаты.

Об условиях своего труда рассказывает диспетчер и фельдшер скорой помощи в Красноярском крае Марина Минасян:

— У меня получается где-то 32 тысячи на руки.

— То, что вы называете стимулирующими, — это не ковидные дела, это в принципе стимулирующие?

— Это просто стимулирующая выплата, которая составляет 50% моей заработной платы. Если ее отменить, моя зарплата будет составлять 17 тысяч на руки. Я не знаю, мало или много. Если смотреть по росту цен в магазинах и потребностям человека, которому, чтобы хотя бы более или менее жить, иметь хлеб, молоко, мясо дома и двоих детей воспитывать, оплачивать квартплату, наверное, это очень мало. В эту же сумму входит еще и ПМО — платная услуга, которая навязалась на меня, я ее обязана выполнять, — к нам приходят водители со всего города, я провожу предрейсовый медосмотр, из них 4-5 тысячи ежемесячно — это выплата, именно платная услуга, это не входит в мою зарплату, по идее, но ее суммируют сюда же.

По новой схеме зарплата медработника не может быть ниже той суммы, которую он получает сейчас. По предварительным расчетам, расходы на зарплаты в пилотных регионах в первом квартале следующего года вырастут на 30%.

Реформа в здравоохранении аналогична новой системе оплаты труда педагогов, которую правительство представило в середине сентября. Этот эксперимент начнется в мае следующего года.

Сколько зарабатывает Мария Захарова в месяц и год: данные о доходах

Пару лет назад МИД России решил засекретить информацию о доходах своих ведущих сотрудников. Завесой тайны, несмотря на протесты оппозиционных политиков, окутали и заработки одного из самых узнаваемых работников ведомства — официального представителя министерства иностранных дел: данные о том, сколько зарабатывает Мария Захарова, простым россиянам не удастся найти ни в каких официальных источниках.

Сколько зарабатывает Мария Захарова в месяц и год

Сегодня Мария Захарова не сходит с экранов ТВ. Она не только проводит еженедельные брифинги в МИДе, но и делает заявления от имени министерства по поводу важнейших международных событий.

Марии Владимировне 43 года. Она родилась в семье советского дипломата и первые годы жизни провела в столице Китая. Проблем с выбором будущей профессии у Захаровой не возникло. Девушка решила стать журналистом-международником, а со временем доросла до директора мидовского департамента информации и печати.

Сегодняшняя работа Захаровой — очень ответственная, а потому оплачивается достойно. Согласно просочившимся в Сеть данным, заработная плата Марии на 200–300 тыс. рублей превышает размер выплат, положенных депутатам Госдумы РФ. Соответственно в месяц доход Захаровой достигает суммы в 800 тыс. рублей, тогда как годовой равен 9 млн рублей.

На величину заработка влияют и зарубежные командировки. Во время поездок дипломатам положены приличные суточные выплаты. Конкретные цифры Мария не оглашает, но при этом возмущается гуляющей по Сети суммой в 148 тыс. рублей. Но как отмечают журналисты, данная цифра была взята не «с потолка» — её можно почерпнуть из очередного отчёта министерства финансов России, обнародовавшего именно такой размер суточных выплат для работников МИДа в поездках по миру.

Помимо количества командировочных дней, серьёзно влияют на заработную плату Марии Захаровой и климатические особенности других стран, в которые она совершает рабочие вояжи: при работе в некомфортных погодных условиях деятелям министерства также полагается доплата «за вредность».

Ещё один критерий, положительно влияющий на размер оклада, — знание иностранных языков. В МИДе рублём поощряют тех сотрудников, которые могут общаться с представителями других стран, не прибегая к услугам переводчиков. Что касается Захаровой, то она в совершенстве владеет не только английским, но и китайским. Язык Поднебесной Мария Владимировна освоила ещё в детстве.

Дополнительные доходы

Приятным дополнением к зарплате директора мидовского департамента становятся награды и премии, которые Мария периодически получает «за открытость прессе» и «развитие общественных связей». Это — нерегулярные разовые выплаты, которые, впрочем, в некоторых случаях превышают размер месячной зарплаты Захаровой.

При этом возможностей для ведения собственного серьёзного бизнеса у главного спикера МИДа Российской Федерации на сегодняшний день нет. Будучи видным государственным служащим, Мария Захарова может позволить себе лишь дополнительные заработки от преподавания, издания книг, научной работы и творчества.

Когда у Марии Владимировны появляется свободное время, она не отказывает себе в литературных экспериментах. Так, женщина стала автором стихов «За тебя, любимый!». Рифмованные строки были положены на музыку и стали новой песней в репертуаре певицы Зары. Кроме того, композиции, принадлежащие авторству Марии, есть у таких исполнителей, как Наргиз, Александр Коган и Катя Лель. Музыку к произведениям высокопоставленной сотрудницы МИДа пишет известный композитор Максим Фадеев, имеющий репутацию поставщика хитов для отечественных кумиров. Впрочем, для Захаровой опыт работы над песнями был скорее отдушиной, чем попыткой заработать. Авторские отчисления, которые она получает за каждое исполнения песен, — чисто символические.

Мария Захарова возглавила департамент информации и печати российского МИДа в 2015 году. С тех пор работа ведомства стала чуть более понятной и открытой для соотечественников, чего нельзя сказать о системе выплат мидовским сотрудникам. Эти данные, вместе с информацией о доходах самой Марии Владимировны, надёжно скрыты от любопытных посторонних глаз.

«Нас критикуют за высокие зарплаты» Федеральный чиновник рассказывает, как попасть на госслужбу, с кем для этого стоит дружить и чего ждать от такой работы

По статистике «Яндекса», москвичи чаще всего ищут вакансии в госучреждениях. Интерес горожан к госслужбе в прошлом году был выше, чем число запросов о возможности устроиться в «Газпром» и «Роснефть». На самом деле, стать сотрудником федерального министерства не так уж просто: они не размещают вакансии на карьерных порталах, а устраивают конкурсы на замещение вакантных должностей. Но победить в них, не зная внутренней кухни, — сродни выигрышу в лотерею. The Village поговорил с сотрудником одного из министерств, который с коллегами ведет телеграм-канал Russian civil service. Он рассказал о непростом устройстве на работу, долгом подъеме по карьерной лестнице и невысокой зарплате.

Зарплаты, карьера, льготы

Степень влияния ведомства на положение дел в стране почти всегда коррелирует с уровнем оплаты труда и престижностью службы в нем.

Большая ведомственная четверка состоит из министерства обороны, министерства экономического развития, министерства иностранных дел и министерства финансов. Уровень оплаты труда в них идентичен. В одном из этих министерств прохожу службу и я.

Нас часто критикуют за высокие зарплаты, но реальность несколько иная. Оклад зависит от важности министерства, стажа работы, классного чина, должности, наличия доступа к гостайне и особых условий труда.

Новички в министерствах большой четверки (бывшие студенты топовых вузов или те, кого перетянули из подведомственных организаций) зарабатывают порядка 60 тысяч рублей в месяц. Начальники отделов получают порядка 140 тысяч, директора департаментов — около 400 тысяч, а также служебный автомобиль с водителем. Проблесковый маячок положен лишь министру.

При этом любые возможности стороннего заработка исключены (кроме преподавательской деятельности и публикаций). В итоге добрая половина персонала важнейших министерств получает меньше, чем менеджеры среднего звена. А ведь от этих людей зависят правила игры на различных рынках и множество других вещей.

Возьмите в хорошую привычку хотя бы раз в неделю

пропускать бокал пива с кем-то из госслужащих

Любой сотрудник министерств из большой четверки в будущем мечтает, пусть и с понижением, попасть в аппарат правительства или администрацию президента. Зарплаты там вдвое выше, к тому же есть шанс стать министром или вице-губернатором какого-нибудь региона. Устроиться туда — дело нескольких лет упорной работы.

В остальных 18 министерствах зарплаты еще ниже. Исполнители получают 30 тысяч рублей, начальники отделов — 60 тысяч, директора департаментов — 150 тысяч. В федеральных службах и агентствах оклады ниже на 25–30 %. Там получают копейки, но и требования к квалификации ниже. Проблема с низкими зарплатами в государственных органах обсуждается давно, возможно, после выборов их наконец повысят.

За каждый год работы мы получаем дополнительный день отпуска. Если тебе повезло и в трудовом договоре закреплен ненормированный рабочий день, еще три дня. Фактически же ненормированный рабочий день — у всех. Работы всегда больше, чем людей: приходится засиживаться допоздна без каких-либо стимулирующих выплат или поблажек.

Сотрудники боятся уходить надолго в отпуск, потому что за это время копится большой объем работы с горящими сроками. Часто люди уходят со службы с парой сотней дней неиспользованного отпуска, за который получают соответствующие отпускные.

Льготы в последнее время практически упразднили, максимум, на что можно рассчитывать, — скидка в ведомственной поликлинике. Можно получить единовременную помощь на покупку жилья, но эта опция доступна в основном руководству.

Многие молодые и амбициозные сотрудники министерств прекрасно понимают, что за их навыки в частных компаниях заплатят двойную цену, а за полезные контакты — тройную. И чтобы поддерживать в себе мотивацию на работу за меньшие деньги, есть один трюк. Госслужащие наведываются на собеседования в крупные корпорации, где после интервью получают высокооплачиваемый оффер, и… отклоняют его. Это позволяет понять, что рынок ценит тебя и в любой момент можно соскочить. Но не сегодня.

Прием на госслужбу

Есть несколько основных способов попасть на госслужбу:

Пройти практику

Практически у каждого ведомства есть свой опорный вуз, преподаватели из которого хорошо знакомы с сотрудниками министерств. Госслужащие получают там свои степени кандидатов наук и публикуют научные работы. У Минпромторга это Бауманка. У Минфина — Финансовый университет. У Минюста — МГЮА. Но это неформальные контакты, они нигде не афишируются. Узнать об этом можно от преподавателей, с которыми у вас добрые отношения. Они могут рекомендовать вас на практику. Профильные кафедры тоже часто сотрудничают с конкретными департаментами. Бывает, что связь очевидна, как в случае МИДа и МГИМО, Минэкономразвития и ВАВТ (Всероссийской академии внешней торговли), но там и конкурс на одно практикантское место в разы выше.

Попав на практику, необходимо соблюдать несколько простых правил: интересоваться работой отдела, даже если вы никогда не слышали о нем раньше, точно исполнять поручения и соблюдать субординацию. Вероятность, что вы попадете в департамент вашей мечты, ничтожно мала, поэтому довольствуйтесь тем, что есть, и учитесь работать в полном соответствии с нормативкой и словом руководителя. Прежде чем попасть на работу в большую ведомственную четверку, я прошел три практики в разных министерствах. Самая важная — преддипломная. Очень важно пройти преддипломку в нужном вам ведомстве. Именно на ней к вам присматривается начальник отдела, и именно после нее можно получить предложение о включении в кадровый резерв. После тестирования кандидат из кадрового резерва получает приглашение занять первую освободившуюся и подходящую ставку. Министерствам это позволяет не проводить трудозатратные конкурсы на замещение вакантной должности и иметь в активе людей, которые в случае чего готовы выйти на работу.

Перейти из подведомственной организации

У каждого министерства есть подведомственные службы. Зачастую они используются как инструмент экстренного пополнения кадрового состава в моменты турбулентности или смены руководства. Все свои идут на повышение, а освободившиеся места занимают коллеги из «подведов», с которыми была налажена продуктивная работа. Стоит поддерживать конструктивные отношения с вышестоящими и контролирующими вас сотрудниками других ведомств, исполнять письменные поручения в срок, представлять все нужные данные, не игнорируя устные рекомендации. Тогда о вас вспомнят добрым словом в нужный момент. Я бы вспомнил.

Попасть на стажировку

Не так давно появились две стажерские программы для привлечения молодых специалистов: от Минпромторга и от правительства Москвы. Это действенные способы попасть в ведомства тем, кто никаким боком к ним не относится и не имеет там знакомых. При отборе не смотрят на технические навыки и оценивают лишь коммуникативные. Прокачивайте их и подавайте заявки, но помните, что на одно место порой претендует более 40 человек. А само попадание на программу еще не гарантирует оффера.

Завести личные контакты

Многое на госслужбе делается по знакомству. Ничего противозаконного: просто посещайте деловые мероприятия, участвуйте в проектах, старайтесь попасть в различные консультативные структуры, которые создаются при ведомствах. Подписывайтесь на наш канал и другие отраслевые ресурсы, где мы можем подыскивать себе коллег. Ну и возьмите в хорошую привычку хотя бы раз в неделю пропускать бокал пива с кем-то из госслужащих. Будете в курсе существующих проблем, и о вас могут вспомнить в подходящий момент.

Пройти по конкурсу на замещение вакантной должности

Закон обязывает меня упомянуть об этом механизме пополнения кадрового состава. На сайтах большинства министерств вы найдете соответствующую вкладку и даже несколько отрытых конкурсов. Подвох в том, что там большой конкурс (до 50 человек на место), который всегда выигрывается действующим сотрудником, замещавшим до этого декретную ставку. Дело в том, что человек, проработавший в ведомстве два года, знает о вакантной должности и об этом министерстве все. Обойти его в равном состязании практически невозможно. А таких сотрудников больше, чем вы думаете.